回答者別の社員クチコミ
華為技術日本株式会社（HUAWEI）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 当たり前かもしれないが、中国本社を中心に回っている。日本へは情報がなかなか伝わらず困...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 給与制度： みなし残業が40時間。日本のメーカーと比較すると、賞与よりも基本給の割合...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 入社を決めた理由： 給与が良いため。日本メーカーは先行きが不透明なため、技術力のあり...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 働きがい： 最先端の製品開発に携われるのはモチベーションになる。 成長・キャリア開...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 研究職は女性が少ない。男性ばかりの職場で抵抗がなければ働きやすいと思う。...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 部署によってはかなり忙しいようだが、私の場合は残業は少ない。休みも取りやすい。ただし...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 強み： 技術力があること。研究開発への投資が積極的なのは日本の企業も見習うべき。 ...
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