回答者別の社員クチコミ
華為技術日本株式会社（HUAWEI）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 2012ラボ、研究員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1900万円 120万円 -- 460万円 --
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 2012ラボ、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 中国から派遣された駐在員が上司となるが、当たりハズレが大きい。ハズレを引くと中国のル...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 2012ラボ、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 評価制度： 年度はじめに個人の目標を決めてそれに対して業務を進めるのですが、専門分野...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 2012ラボ、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 働きがい： 感じられない。 上司ガチャがひどすぎる。 これは日本企業でも同じだが、組...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 2012ラボ、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 男性も女性も同じ扱いです。 若くして入社し、結婚、出産、職場復帰｡｡｡制度としてはあ...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 2012ラボ、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 有休は取りにくいです。 1週間以上前に申請しないと取得できないです。 突発的なことだ...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 2012ラボ、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 上司である日本人ダイレクターや中国人駐在員のレベル差が激しすぎる。 その人によってル...
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 2012ラボ、研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI）
- 日本人を雇用するのであればもっと日本の風土や考え方を重視すべき。 中国のやり方がこう...
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