回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 典型的日本企業。能力、資格関係なく、一定の職位まではいける。奇抜な意見などはあまりに...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 地元にそこそこ近かったことと、海外展開中だったこと。業界でのシェ...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 働きがい： 上司次第。やりがいのある、または能力を活かせることができる業務を与えてく...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- システムはあるものの、男性が多いせいか、利用を促すような空気はない。また、５年以内で...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 一週間のうちに定時退場を推奨する曜日が設定されているが、形骸化した確認の見回りがある...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 強み： 業界でのシェアの高さ。ただし、浮き沈みの激しい業界なので、不況時は大変だと思...
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