回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 副店長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 年収事例： 入社6年目(450万) 副店長 給与制度の特徴： 月の残業時間次第で給料...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 業界ナンバー1に惹かれ入社を決めました 「入社理由の妥当性」と...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- モチベーションは高い人はかなり高いが低いとおり年配社員ほどぶら下がり状態...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 女性が働きやすい環境を作ろうとはしている。しかし、洋服の青山ではまだまだ働きにくい状...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 店長次第で店の雰囲気はまるで変わる。 サボる人が多くその分次席が働かなくてはいけない...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 副店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： 何と言っても業界ナンバー1の資金力が強み。アメリカンイーグルやWTWなどの感...
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