回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発設計 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 事業部間の壁は厚く会社全体で新しい価値を生み出す力は無くなりました。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例： 私が在籍していた時代は900万円でしたが、今は600〜700万円でしょう...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ソニーと聞けばやりがいがあり新たな技術者として新たなチャレンジが...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は厳しく昨年と同様な結果だと給与は下がります。常に目に見える結果...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 間接部門なら女性は働きやすいでしょう。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- ワークライフバランスで国より表彰を受けましたが、実際には仕事ばかりです。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 業績不振によりほとんどの社員の給与が月10万円下がる提案が会社からありました。 社長...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み： ソニーブランドが一部の人に健在 弱み： 昔の栄光にすがり過ぎです。 事業...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 自分だけ高給を取りこの10年間に何万人をリストラしその人達の人生を変えてしまったのか...
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