回答者別の社員クチコミ
富士電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 古い体制・制度を捨てきれない、変えられない 昇級審査試験がある 若手が少なく、どこも...
富士電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 年収事例： 新卒入社4年目、29歳、一般職(3級)、年収500〜600万(残業込み)...
富士電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 入社を決めた理由： 大手企業、インフラでSE職があったため 「入社理由の妥当性」と...
富士電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 働きがい： 昇級審査で合格すれば給料が大幅に上がるため、モチベーションは上がる 受か...
富士電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 新卒の女性社員比率は年々上昇傾向にある 高年齢の男性が多く、女性はもてはやされ易い...
富士電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 人手不足もあり、仕事優先になりがち 寮が30歳まで、独身は家賃補助もないので生活残業...
富士電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 昇級審査自体が無駄 上長の評価も全く反映されず、別部門の全く関係ない部署の幹部が面接...
富士電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 強み： インフラ関連で長く続けている事業もあるので、リプレース案件が多い(最近は減少...
富士電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士電機
- 若手の雇用機会の増加 教育体制の充実(全体教育でなく、職場教育。特にOJT) 昇級審...
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