回答者別の社員クチコミ
兵庫県
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 20年以上 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
兵庫県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県
- 長年の行財政構造改革で、定員見直しで正規職員が減り、再任用職員と産休育休代替の臨時職...
兵庫県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県
- 年収事例: 大卒38年目、年収約760万円、副課長、昇給頭打ち、手当て一定カット。...
兵庫県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県
- 入社を決めた理由: 技術職であり、資格を活かして働ける職場が限られており、採用試験の...
兵庫県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県
- 公務員の人事評価は甘い。誰が見てもダメだろうでも、そんな評価は結果としてできないのが...
兵庫県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県
- 一般職は、育休中に第二子三子出産、復帰後も時短勤務。年休、夏期休、特別休暇、完全消化...
兵庫県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県
- とにかく仕事を持ち帰らないこと。退社したら全て忘れること。オフは音信不通。若い頃はで...
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