回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 入る時や会社説明では風通しが良いと言っているが基本そこまで特筆すべきものではない。ト...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 年収事例：3３0万円 給与制度の特徴：初年度はボーナスがでないのでこれ。出て400...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由：実力主義で上司にも意見が言える会社だと思った。給料が高い。 「入...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： やりがいを大企業で勤めてるというところに求める人にはやりがいを感じると思...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 男女平等だと思う。全員ハードワーク。評価も平等。 女性として優遇されないし、休んだら...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- ある種取れているし、調整もできると思う。 サービス残業を完全にお断りすることもできる...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- ほかの項目でも語った通り、風通しはそれほどよくないし、サービス残業もある。サービス残...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 強み：SAPのマーケットがまだ強いこと。 弱み：SAPの売上が会社の売上の半分以上...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アクセンチュア
- 同じような仕事をしているのにエンジニアとコンサルタントという肩書で給料違ったりとか納...
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