回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カメラ開発部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カメラ開発部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 自由な社風ではあるが、逆になんでも自分で取り組むつもりでやらないと評価は上がらない。...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カメラ開発部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 給与制度の特徴： 複雑でわかりづらく、結局ボーナスいくらになるのかは、明細書を見ない...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カメラ開発部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 入社を決めた理由： 昔は給料が良かった。あとは自由で緩いところが多かった。私服でサー...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カメラ開発部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 働きがい： 制度改革で一般社員でも夏のボーナスで300万超える人が出てるらしいが、自...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カメラ開発部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 圧倒的に女性が有利な会社。ちょっと優秀ならすぐに課長になれる。男の嫉妬をかわすスキル...
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カメラ開発部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 残業前提でスケジュールが組まれる。ひとたび問題が起きると回らなくなる。 みんなが深夜...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カメラ開発部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ
- エンジニアの年収下げたので、そのうち優秀な人を外国企業に持っていかれるかもしれません...
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