回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- トップダウンの営業至上主義の企業である。世の中的には孫社長の影響もあり、グローバルな...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 年収事例：３０歳 年収７００万 給与制度の特徴：最近特にグレードが細分化され、ラン...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社長のビジョンへの共感 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 会社の業績がよいとボーナスとして反映される。定量的な評価と定性的な評価が半々で行われ...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 産休取得し、復帰する人もおおいため、悪くない環境だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 通信キャリアのビジネスに限界を感じたこと。国内市場の飽和状態に関わらず目標は厳しいま...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み：孫正義 弱み：孫正義 事業展望：じり貧の国内市場を尻目に、社長は海外の投資...
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