回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- なぜなぜ思考を大切にしており、問題を解決する力は多少ついて来ます。...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 初任給の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 配属先によっては、化石レベルの技術しか仕事に使えないので、一概に成長できる環境とは言...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 仕事ができる女性のみ、産休育休の待遇が手厚いです。全員に手厚いわけではないので、大企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 仕事の要領がよく、締め切りを守る余裕があるのであれば、ワークライフバランスは非常に保...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 将来性を感じなかったからです。社運がかかっているプロジェクトにやり手が駆り出され、既...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 強み： 保守料を取れるビジネスモデル 弱み： 新卒を使い捨てにしており、人を流出さ...
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