回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 地方だとかなり高齢な社員が多い...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 年収事例： 1年目だと正直300万いかないくらい。 2年目は住民税の関係で基本給は下...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社を決めた理由： やはりホワイトなのが決め手だった。 また通信最大手でなおかつ元国...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 働きがい： 人事は定期的に仕事ぶりを見に来るし、非常に活動的である。 成長・キャリ...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 女性が多い場所があるので、そこなら女性でも働きやすいのでは。 基本的には男社会の会社...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 有給は簡単にとれるし、残業もそんなにない。希望の勤務地で働くことができればそれなりに...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： インフラを抱える安定感 有給取得率と残業の少なさなどホワイトな点 弱み： ...
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