回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 社内はさん付けが当たり前で階層間での風通しは比較的いいとは思う。一方で悪しき中小企業...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 年収事例： 同業他社と比べては高いが海外志向強い人は商社に方が遥かにいいため入社はオ...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 入社を決めた理由： ソニーが好きだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 社内募集制度というものがあり自分で社内転職活動が可能。一方評価に関しては形上360度...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 強み： 社員のソニーブランドへの愛着は深いと思う。 弱み： マネジメントにはあまり...
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