回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャ | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 富山創業の企業であるため、全体的にはおとなしく真面目な風土。ただし、全国に支店、部署...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 年収事例：入社10年目、役職なし、配偶者、子一人、残業なし 570万円 給与制度の特...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 入社を決めた理由：ITの今後の発展性と独立系だったため。 「入社理由の妥当性」と「...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 働きがい： 目標管理制度を採用しているが、部署によっては評価面接時に目標を記入すると...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 育休を取得している女性が多く、その後復帰しているため、働きたいやすいと感じる。...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 部署によるが、調整はしやすい。近年は、毎月の有給消化推進、夏季休暇の取得推進（連続５...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 今後のビジョンが不明確な点。...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 強み：特にない。 弱み：強力な自社製品が無い。 事業展望：親会社ももがいている様...
インテック（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック（ソフト開発）
- 手広く事業を行っている点、顧客レンジも広いため、事業を選択すべき。 それに伴い給与も...
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