回答者別の社員クチコミ
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 古い体質、変化を嫌い横の繋がりを重視する。 本人の業務能力ではなく、いかに酒が飲める...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 給与制度の特徴： 年功序列、一般的には悪い給与体系ではないが、所属する本部によっては...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 入社を決めた理由： 相互扶助の理念に魅力を感じたこと、地域社会に貢献したいと思っため...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 働きがい： 仕事ができなくても年功序列で昇給していくため、一部の優秀な職員を除いては...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 女性には働きやすい職場だと思われる...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 若手が成長できないこと、サービス残業、休日出勤が当たり前になっている。有給も取得でき...
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
- 具体性のない綺麗な言葉を並べるだけではなく、共済事業の発展を真剣に考えるべき 全国本...
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