回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バック | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バック、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 給与制度の特徴： 営業職は他社と比較しても高い水準。 バックオフィス業務は低いと思い...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バック、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 四半期ごとに有休消化が行われる。 若い層が多い為、一定年齢以下のレイヤーは有休消化率...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バック、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 強み： 事業開発と人材の質。 新規事業の創出は重要な項目として経営陣が積極的に行なっ...
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