回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 成長を求めるのであればとても良い。 そこそこの成長を求める人間も意外と多く、成果主義...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 給与制度： 若手は40万もらえる世代と30万の世代があり、40万あれば悪くはない。 ...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 働きがい： クライアントの成功はかなり働きがい。 規模が大きいプロジェクトも多く、世...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 慣れるまではハードワークに感じる人もいそう。 適度に手を抜ける、器用な人であれば若手...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイス（人材）
- 考え方がかなり偏っている。 成果主義とはいえ、100%ではない。 若手のうちは突き抜...
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