回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 教室によって異なる。 生徒のためにサービス残業をすることを美徳とする教室もあれば、と...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 年収事例： 教室長になると、350万から500万位貰っている。 給与制度の特徴： ボ...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 生徒と先生の距離が近かったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 働きがい： 生徒や保護者から感謝されると、もっと頑張ろうとなる。もっとも人事評価は上...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 子供が好きな女性にとってはやりがいがあるのではないかと思う。もっとも、仕事時間が基本...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- ほとんどない。休みの日こそ生徒が質問に来るので講師はスタンバイしてなきゃあかん仕事。...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- 強み： 成績が悪い子から普通くらいの子をターゲットにしてるので、生徒数は多い 弱み...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、栄光（教育） 10年以上前
- サビ残なくす努力をしないと、離職率が下がらない...
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