回答者別の社員クチコミ
エフサステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 基本的には親会社に習った組織体制、企業文化である。ただし親会社より残業が多く、体育会...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 年収事例：２０台、５２０万 給与制度の特徴：残業規制あり、賞与は親会社と同システム...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 入社を決めた理由：ビジネスの規模感、特に国策ビジネスに積極的に関われる点 「入社理...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 働きがい： 大規模ビジネスに携われた時、また親会社等の最新の機器やシステム、ソフトウ...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- そもそも女性が少ない。...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- ワークライフバランスはないと思ったほうが良い、と入ってもひとえに部署によっては世間一...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 残業の多さ、人事制度の為。またそれらを変更しようとしない状態を考え、転職を決意いたし...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 強み：国策ビジネスに強い 弱み：悪い意味で日本企業 事業展望：潰れはしないと考え...
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エフサステクノロジーズ
- 富士通グループとして生き残っていく為には、独自性を出さないと、タダの保守運用部隊とな...
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