回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITコンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- アウトソーシング部門は各プロジェクト毎に配属されるとほぼ移動がなくそのプロジェクト固...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例： 中途入社5年目、年収650万円 賞与なし...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分の能力を高めるため...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 各プロジェクトによってやりがいは変わってくるため自分からやりたい部署とマ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 自分の芯が強い女性が多く、家族優先、子供優先とすることがはっきり言えないと実現は難し...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- プロジェクト次第で理解があれば推奨される。 退職後にもっと重視し出したので今はもっと...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 夫の転職が起因のため、会社に対しては退職理由はない。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： 自分の意見をぶれずに上司に理解されれば、やり易い環境でやりがいが出る。 弱...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 4年前と社長も代わり方針がかわっているが、以前仕事をしていて戻りたいと希望している人...
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