回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロデューサー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 電通グループの中核を担う制作会社ということに魅力を感じた。実際に...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 働きがい： 評価でいうと、正直あまりよくわからかった。評価によるインセンティブがある...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 職場に女性も多く、管理職の女性もいる。かなりフラットで働きやすい印象がある。...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 現在はかなり良くなっているそうだが、当時は残業22時以降、終電以降当たり前のような風...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- ワークライフバランスを考え、転職活動を行った。...
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