回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 年収事例：新卒入社16年目、技術主任、年収650万円〜700万円（残業代30時間/月...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- SIerではあるが、優秀な上司と運良く仕事ができ、提案活動をする機会に恵まれた。 今...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 男性・女性での性別による差は基本的には感じられない。女性でも実力があるものは昇進して...
富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 在宅勤務制度やBYODなどの制度もしっかり敷かれていて、月の半分以上を在宅勤務してい...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト
- 数値目標だけを追っかける課長以上の仕事が会社を強くできない一面かと思われる。 顧客対...
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