回答者別の社員クチコミ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウェルスマネジメント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- もともと外資系であるため、自由な風土はただよい団結感は薄い。営業上は銀行の動きに左右...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 年収事例：３年目６００万円 給与制度の特徴：課長クラスまでは年功序列。３０歳で真0...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 入社を決めた理由：超富裕層に対してアドバイスができると思い、それを通して自分のレベル...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 働きがい： 人事評価は３６０度評価であり、上司部下から適正に評価されるが、年収は年功...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 良いと思う、男女のべつはない。ただし、そもそも男性も女性もやりがいを持てるかは人それ...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 調整しやすい。フレックス制で、残業は少ない...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 結局サラリーマンではお客さんのようなお金もちにはなれないと感じた...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- 強み：銀行からの紹介が一番の強み、また既存顧客のボリュームが大きい 弱み：日本でそ...
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券への回答
回答日
- 回答者 ウェルスマネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- プリンシパルインベストメントや、富裕層の顧客のビジネスのアドバイザリーに発展させるべ...
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