回答者別の社員クチコミ
シンプレクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
シンプレクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 創業者の金融業界での経験が色濃い感じの企業文化です。 成果主義の側面が強いので、上昇...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 年収事例： 中途入社1年目、35歳、プロジェクトマネージャー、年収1,000万円 ...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 創業経営者の近くで働けること、金融工学の分野で新たなITのサービ...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 働きがい： 仕事は裁量が多かったので、自分で仕事のやりがいを高めることができる環境だ...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 女性は人数は少ないですが、ガッツのある方が入社されていると思います。 上昇志向があっ...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 私がいたときは、マネージャーの責任の重さから、プライベートの時間は、前よりも激減して...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 自分で新たなにやりたいことがあったため、次のステップとして、起業の道を選びました。 ...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 強み：経営者のカリスマ性、 ポジショニングが特化しており上手くいっている 弱み：経...
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シンプレクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 10年以上前
- 若手が多いため、働き方に求めていることが多様性があると思いますので、働き方のパターン...
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