回答者別の社員クチコミ
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- ・トップダウンで前のめり ・エッジの効いた面白いことをやろうとする ・仕事のできる人...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 日本企業を動かす力をつけたかった。 「入社理由の妥当性」と「認...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 働きがい： 人事がこの会社の課題。特に若手の意向をジョブアサインにどの程度取り入れら...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 女性だから何らかの不平等を感じることは一切ないと考えられる。特に最近は優秀な女性の方...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- とても調整しやすい。ワークライフバランスに気を使ってくれる上司も多かったと思う。...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- アサインされたジョブのスキルセットと自分の描いてるキャリア像が大きくずれていたため。...
レイヤーズ・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイヤーズ・コンサルティング
- 強み： 優秀な人材が多いこと。 有名企業とのコネクション。 内部統制、原価管理などの...
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