回答者別の社員クチコミ
フォース株式会社（システム運用）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 就業先への出向 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 就業先への出向、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 就職した会社の名前が異なる（グループ会社）人と一緒に研修を受け、出向時にはグループ会...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 就業先への出向、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 年収事例：新卒３年目、25歳、年収約24万円 給与制度の特徴：職務手当という名のみ...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 就業先への出向、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 入社を決めた理由：3月になっても就職が決まらず、焦っていたところに唯一合格が出た会社...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 就業先への出向、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 働きがい： この現場に行けば交通費の上限を上げる。同じ会社で1年以上頑張ればボーナス...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 就業先への出向、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 女性限定の求人なども多く紹介されます。女性だからと言って紹介される案件が少ないという...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 就業先への出向、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 休日、就業時間などは就業先に依存するため一概には言えません。...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 就業先への出向、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- ・片道3時間の現場を紹介される ・給与面、待遇面の向上が望めない ・みなし残業代が給...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 就業先への出向、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 強み：クレジットカードの受け付けや、現金給与のカウントなど、IT以外の案件も多いため...
フォース（システム運用）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 就業先への出向、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フォース（システム運用）
- 無理に多くの社員を採用するのではなく、教育・監理が可能な程度の人員に納めるべきだと思...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
フォース（システム運用）への就職・転職を検討されている方が、フォース（システム運用）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（就業先への出向、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。