回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- あくまで個人的な感想だが、体育会系の営業会社。声が小さいと怒鳴られる。机を叩く、蹴る...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 入社を決めた理由：青天井のインセンティブ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 働きがい： 売上に応じたインセンティブ。人事評価は数字がすべて。 成長・キャリア開...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 会社としては土日は休みだが、個人、支店の売上が目標未達なら休みは「自主」出勤させられ...
ネオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ネオ・コーポレーション
- 気が休まらない職場環境のため、長く勤められる人は希少。...
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