回答者別の社員クチコミ
株式会社下部ホテル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
下部ホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、下部ホテル 10年以上前
- 社員どうしは仲が良くチームプレーとしては非常に良い。ただし家族のワンマン経営は変わら...
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下部ホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、下部ホテル 10年以上前
- 年収事例： ボーナスはあまりない 給与制度の特徴： 役職が、つけば上がる。だが上司か...
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下部ホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、下部ホテル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 接客という本場の職業を体験したく入社致しました。 「入社理由の...
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下部ホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、下部ホテル 10年以上前
- 働きがい： ボーナスがほとんどないのであまりモチベーションは上がらない。人事の評価は...
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下部ホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、下部ホテル 10年以上前
- ほとんど女性ばかりなので働きやすさは抜群だと思う。しかし裏を返せば女性ばかりなのでギ...
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下部ホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、下部ホテル 10年以上前
- プライベートとかなり接点がないので調整はしやすいと思い...
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下部ホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、下部ホテル 10年以上前
- 海外のお客様が増え対応できることできないことの差ができ自分らしさの接客が出来にくくな...
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下部ホテルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、下部ホテル 10年以上前
- 強み： 創業としては85年というキャリアがあるので素晴らしく周りのお客様からのお声は...
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