回答者別の社員クチコミ
株式会社電通
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティングソリューション局次長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
電通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティングソリューション局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通 10年以上前
- メンタリティーとしては体育会だが、組織は個人商店の集まり。例の自殺事件以降かなり変化...
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電通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティングソリューション局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通 10年以上前
- 年収事例：現場社員なら10年以内に１０００万円は越える。管理職は２０００万円越える社...
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電通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティングソリューション局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通 10年以上前
- 入社を決めた理由：コミュニケーションのプロになりたかった。人気企業だし待遇も良さそう...
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電通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティングソリューション局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通 10年以上前
- 働きがい： 電通鬼十則の中にもあるように「仕事は自ら作るもの」。やる気と問題意識があ...
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電通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティングソリューション局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通 10年以上前
- 多くの女性が社員としても管理職としても働いている。育休・産休も皆取る。年収が高いので...
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電通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティングソリューション局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通 10年以上前
- 私が社員の時は間違いなく超激務の会社。ワーク・ライフ・バランスが良い企業とは言えない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティングソリューション局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通 10年以上前
- 定年退職です。...
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電通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティングソリューション局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通 10年以上前
- 強み：社員一人一人の能力とモチベーションの高さ。国内限定だがブランド力の高さ。 弱...
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電通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティングソリューション局次長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通 10年以上前
- マーケティングは間違いなくデジタル化の方向へ向かうが、ビジネスモデルが対応出来てない...
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