回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスプラットフォーム部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービスプラットフォーム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 垂直型の体制、トップダウンで、やりたいことがマッチしていればいいが、自分でやりたいこ...
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービスプラットフォーム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 年収事例： 新卒入社4年目、28歳、一般社員、530万円 給与制度の特徴： 年功序...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービスプラットフォーム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由： ソフトウェアとハードウェア両方持っていることと、事業領域の広さか...
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービスプラットフォーム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 働きがい： ランクがあがった初年度は問答無用に最低評価なので年功序列を感じてしまい、...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービスプラットフォーム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 非常に女性への待遇は厚いと感じる。育児休暇、出産休暇、時短勤務など。...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービスプラットフォーム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- フレックスタイム制で働けるため、自由がきく。有給も取りやすい。...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービスプラットフォーム部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通
- 最新技術への追従という点で、少し遅れを感じている...
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