回答者別の社員クチコミ
全国信用協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国信用協同組合連合会
- 新卒で入会した職員は、入会10年未満の職員と、入会10年以上の職員では、かなりキャラ...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国信用協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 就職試験の面接官で女性の面接官がいたのは当会だけだった。...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国信用協同組合連合会
- 協同組織金融機関であることから、自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を得やすい...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国信用協同組合連合会
- 入会当初は女性の係長がいらっしゃったが、その後の新人事制度の導入により、職掌制度が導...
全国信用協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国信用協同組合連合会
- 平日の帰宅時間は部署によると思うが、休日出勤は稀なので、比較的プライベートの時間は確...
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