回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンドア（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 良くも悪くも超トップダウンで全てのことがほぼ社長の一声で決まります。...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 年収事例： 600万円 給与制度の特徴： 他社と比較し、著しく言い訳では無いが、ベン...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 入社を決めた理由： toCユーザー向けサービスのエンジニアをしてみたかったため、転職...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 働きがい： モチベーションについては何かしらの得意分野を持って自ら見つけなければ厳し...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 部署による。また、自分は積極的に業務に参加しない、言われたことをするだけと言うような...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- キャリアの見えなさ、また残業時間が評価される制度で成果をあまり評価されていないと感じ...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 強み： トラベル事業がおそらくオリンピック辺りまでは伸びると思われる。 弱み： 他...
オープンドア（インターネット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット）
- 少し社員に物事を決定する権限を割り振った方がいいと感じています。...
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