回答者別の社員クチコミ
ライフライン・コミュニケーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 社暦が長い人間が優遇される傾向にある。...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 年収事例：入社1年目、営業、年収300万円～350万円 給与制度の特徴：定期的なイン...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：創立以来日が浅いということもあり自身の成長につながる環境を構築でき...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 目標が明確にあり達成率によっていインセンティブが支給されるためモチベーシ...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 男性が多い会社となりますが、女性軽視ということはまったくなく、性別は特に関係なく問題...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 週休2日なのでプライベートとは区別しやすい。 ただ、クレームなどの対応は休みの日にも...
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ライフライン・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ライフライン・コミュニケーションズ 10年以上前
- 将来の会社の方向性が不透明なため、1年後、5年後の自身の目標を立てづらい。 担当者の...
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