回答者別の社員クチコミ
株式会社Plan・Do・See
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 上司との距離が近く、スタッフのモチベーションが異常に高い。また社員同士の仲が良く、チ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 入社を決めた理由：オープニングスタッフ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 評価については、技術やスキルよりも「自主性」とか「協調性」が重んじられます。他人をま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Plan・Do・Seeの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前
- 会社は居心地がよく楽しいので２０代のうちはいいが、30歳を過ぎると将来のことが不安に...
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Plan・Do・Seeへの就職・転職を検討されている方が、Plan・Do・Seeの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（スタッフ、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。