回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 検査班 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 検査班、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 事なかれ主義が蔓延していて、自分さえ良ければよいという雰囲気。 会社を良くしようとい...
日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 検査班、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 年収事例：２８０万円 給与制度の特徴：残業はしっかり出るが、基本給が安いため、残業...
日本通運の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 検査班、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：最初の配属先と違った。 上の指示に振り...
日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 検査班、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 働きがい： やって当たり前という雰囲気のため、評価にもつながらないし、モチベーション...
日本通運の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 検査班、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- バランスは非常に取りにくい。 残業が多いため、プライベートの時間はなく、ひたすら仕事...
日本通運の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 検査班、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 業務を改善して、効率化を進めたいが、社内の誰もが賛成はしない。 とりあえず、日々の業...
日本通運の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 検査班、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本通運
- 業務改善と効率化に取り組まないと、どんどん優秀な人材がやめていくことになる。...
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