回答者別の社員クチコミ
三菱ふそうトラック・バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 三菱自動車から分離した後、ドイツのダイムラー社の影響を強くうけ、極めて外資系の強い経...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 働きがい： 上司が外国人という事もあり、4半期でお互いを褒め合う文化が根付いていて素...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- コア無しフレックスタイムなど、女性には働きやすい環境が整えられています。...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- ダイムラーグループという巨大な組織の中で、三菱ふそうで中途でキャリアを開始すると昇進...
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