回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト
- いい意味で安泰。 ただし、新卒に対しては希望を尊重せず、都合だけで人を動かす。...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト
- 年収事例：入社2年目 担当職 400万円 給与制度の特徴： 基本給がそこそこ高い。...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト
- 入社を決めた理由： プロダクトに魅力があった。プロダクトの開発を行いたいため入社した...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト
- ビジネスマナー、コミュニケーション能力 お客さんの顔色を伺う技術...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト
- 残業が常態化しており、やりがいはあるだろうがワークライフバランスを考えたい人にとって...
富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト
- コア無しフレックスのため、出社時間を調整できる。 また、他の日に残業した分を使い定時...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト
- 所属部署への配属を希望していなかった。 異動希望を出し続けていたが、人が足らないこと...
富士ソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト
- 強み：複数事業を行っているため、一つの事業が傾いてもなんとかなる。 弱み：同族経営...
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