回答者別の社員クチコミ
両備ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 猫を使った公共交通の民間再生をテーマにした交通運輸系企業。バス、トランスポート、タク...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 入社を決めた理由： 100年以上続く企業で堅実経営のため 「入社理由の妥当性」と「...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 働きがい： 岡山では名門企業。目標管理が年2回あり、賞与や昇給に反映される。 成長...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 女性には優しい会社だと思う。女性は夜遅くまで残業させることもないし、産休、時短勤務、...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 隔週土曜の出勤カレンダーだが、休みの土曜に本社に研修で勉強しなくてはいけないことが当...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 上司に取り入るのが上手い人、YESマンが出世していく。当時はサービス残業が恒常的にあ...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 強み：地元でのブランド力、メディアを通じての宣伝の仕方が上手い 弱み：赤字企業の集...
両備ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、両備ホールディングス
- 現場の労働環境はチェックした方がよい。また、社内教育を某金融機関に習うなら待遇もそれ...
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