回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルマーケティング部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 大企業らしい感じで組織は縦割り、他部署との関わりは案件でからまないと基本的にはない感...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社４年目、26歳、360万 給与制度の特徴： 月給：25万×12...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 入社を決めた理由： WEB周りのサービスを自社リソースで持っており、今後伸びていくと...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 働きがい： インセンティブ制度があります。毎月と四半期、年間と結構頻繁にあります。 ...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 男女差別はないので、やりがいをもって働けますが、時間外労働も多く結婚後は厳しいです。...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 土日は基本的には休みなので、自身で調整さえすれば休めます。 ただ、私もですが、休日に...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 語学留学の為。基本的には自身のキャリアアップの為で、会社への大きな不満や決定的要因は...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 強み： 様々な事業を展開している、グローバル展開も。 弱み： 各事業の連携が出来て...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 10年以上前
- 優秀な方々を外部から取り入れて、色々なことにチャレンジいていると思いますが、現場にま...
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