回答者別の社員クチコミ
ANAエアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地上職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地上職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
- 年収事例： 入社4年目、28歳、一般職、年収380万程 給与制度の特徴： 月給20...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地上職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
- 入社を決めた理由： 世界中のお客様の喜ぶ顔が見たいという思いから。 旅という思い出の...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地上職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
- 早番2日、遅番2日、休み2日を繰り返すが、年休104日のため毎月休みが1日になるとき...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地上職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ANAエアポートサービス
- 給料の低さとそれに対して不規則すぎる勤務、休みの少なさなど待遇面を主に考えて退職した...
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