回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
藤田観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤田観光
- 組織としては年功序列で若者にはチャンスがないという感じ。古い会社であり古株の人は居心...
藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤田観光
- 年収事例：新卒入社1年目 22歳 310万円 給与制度の特徴：賞与1ヶ月分 昇給は...
藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤田観光
- 入社を決めた理由：新卒入社で入社。通いやすいということと英語力を生かして働きたかった...
藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤田観光
- 働きがい： 受験シーズンの時、宿泊されたお客様のズボンの裾がほつれてしまったので直し...
藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤田観光
- 働きやすいと感じるが、昇格は望めない。...
藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤田観光
- シフト制なのでサラリーマンみたいに土日休みでなくても構わない人は向いてる。...
藤田観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤田観光
- ホテルマンは夜勤が必須となるが休憩、仮眠が取れず10時間勤務する日が多々あった。これ...
藤田観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤田観光
- 強み： 箱根小涌園を解体し高級リゾートブランドを展開へ。 弱み： 価格帯、立地共に...
藤田観光の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤田観光
- 労働環境の改善 これは徹底してほしい。社員を兵隊扱いしていたら離職率は改善しない。...
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