回答者別の社員クチコミ
華為技術日本株式会社（HUAWEI）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 中国独特の風土体質が当然ながらある。ただ日本へ進出してから時間も経過し、日本文化を理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 年収事例：人によるので他の人の給与はよくわからないが、モバイルベンダーでは中の上くら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時はまだ日本人も少なかったが、今後の成長が大いに期待できた事。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 働きがい： 成果を出していける人には給与面等での優遇はあったかと思う。モチベーション...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 女性だから働きやすかったかどうかはわかりません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 当時はまだ人数も少なく、いろいろな業務をカバーする必要があったので、結構休みは取れな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 一度人間関係（上司や中国の同僚と）や、ビジネスのやり方で衝突があったりすると、続ける...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 強み：R&Dが強い。組織が大きく体制があつい。品質も良くなっている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
華為技術日本（HUAWEI）への就職・転職を検討されている方が、華為技術日本（HUAWEI）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。