回答者別の社員クチコミ
華為技術日本株式会社（HUAWEI）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 幹部レベルは中国人で組織されているので、会社方針や決定などは身内で決めらる傾向があり...
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華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 年収事例： 外資企業でも給料水準は高いです。 給与制度の特徴： 年俸制です。年に上期...
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華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 知名度や会社の規模が大きいという魅力があったので。 「入社理由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 直属の上司が評価するのではない、同じ部署ではあるが、別のチームの上層部の方が評価をす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- わりと柔軟に休みは取れる方でした。 部署によって違うかもしれませんが。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- ビジネスの進め方の価値観の違いと公正な評価と根拠のない目標。...
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華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 強み： あらゆる製品ラインナップがあり、価格競争力がある。 弱み： 中国という国の...
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華為技術日本（HUAWEI）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、華為技術日本（HUAWEI） 10年以上前
- 当時の状況と現在の状況は違うかもしれないのですが、短期的に結果を求め過ぎるきらいがあ...
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