回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 昔の感覚で仕事をしている。実際社内の社員は年齢層が高い為堅い頭の人が多い。 良い意味...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 年収事例： 年収事例は店長職で230万 給与制度の特徴： 入社当初の交渉で最初の給...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 個人の販売力は全く評価されない。 チームワークが大事と会社は言っているが社内の人間が...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 長く働いている販売員は産休をとり、復帰後時短勤務で土日、祝日休み希望で働ける。...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 小規模なお店に配属されると2人体制、時短販売員が配属された店になるので休みもとりづら...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 個人の販売力は全く評価されない。 販売力、マネジメント力のない人が評価され役職につい...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 強み： 百貨店に強い。また比較的年齢層が高いブランドが多い為アッパー系には強い。 ...
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