回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーユー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ジーユーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーユー
- 完全成果主義。学歴はまったく関係ない。ユニクロの下の位置付けという現実から脱却しよう...
ジーユーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーユー
- 給与制度の特徴： 店長になれない限り安い。給料がよく見えるのは残業が多いから。店舗に...
ジーユーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーユー
- 入社を決めた理由： 本社のある部門で仕事ができると思ったから。 「入社理由の妥当性...
ジーユーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーユー
- 働きがい： 正当な評価だと思うが、合わない人には本当に合わないと思う。 成長・キャ...
ジーユーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーユー
- 正当に評価されていないと感じた。本部に行くために入ったのだが、店舗で結果を出さないと...
ジーユーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーユー
- 強み： ファストファッションなので、安く商品を提供できるところに強みがある。ユニクロ...
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