回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 人のとの接客応対に興味があり、喜ばれる職業と感じるから。 「入...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- やはり直近の上司次第。気に入られれば出世しやすい。逆に駄目の烙印押されると役職に上が...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 女性待遇は良いと感じる。結婚後も時短制度があり仕事と家庭を両立できる環境が整いつつあ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 余程の事情がない限り土日休暇取得は難しく友人との休暇合わせができない。サービス業務に...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 転勤があり家庭を持った際には支障があると感じる...
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