回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 営業は新規開拓至上主義。 少々強引でも、新規の顧客を獲得することで、社内の高評価が得...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 年収事例： 新卒3年目、役職無しで350万円程度。 別途住宅補助で家賃の4割程度は会...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 営業は数字がすべて。 新規顧客の獲得を中心に、毎月1名以上の派遣契約をスタートさせる...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 営業職に関しては女性は少なく、働きやすいかは不明。 エンジニアは、一定の評価があれば...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- エンジニアとの面談は、エンジニアの派遣先退勤後になるため、仕事は遅くなりがち。 ただ...
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