回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 通信機器 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 通信機器、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本無線
- トップダウン。 組織名がよく変更される。...
日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 通信機器、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本無線
- 年収事例： 手当はほとんどなしといっても過言ではない。 雀のなみだていどの食事手当、...
日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 通信機器、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本無線
- 入社を決めた理由：無線 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的に技...
日本無線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 通信機器、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本無線
- 働きがい： 人事評価は典型的な年功序列型である。現在、このあたりを改定しようと人事部...
日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 通信機器、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本無線
- 女性がやりがいをもって働き続けやすい会社であると思います。 女性躍進運動が活発されて...
日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 通信機器、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本無線
- 強み： ・事業フィールドが広い 弱み： ・トップダウン...
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日本無線への就職・転職を検討されている方が、日本無線の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（通信機器、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。