回答者別の社員クチコミ
株式会社日立産業制御ソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 組込みエンジニアリング事業部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 組込みエンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 第一に優先されるのが、日立グループとしての建前。次に売り上げの数字。現場で働いている...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 組込みエンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 年収事例： 新卒入社10年未満、役職なし、年収500万 給与制度の特徴： 若いうちは...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 組込みエンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 入社を決めた理由： 日立の家電関係の設計開発を担当できると思ったから。 「入社理由...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 組込みエンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 働きがい： 客先常駐ではお客様と直接コミュニケーションをとるので、自分が役に立ってい...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 組込みエンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- タフで強かな女性であればうまくやっていけると思う。 職場の9割以上は男性なので、その...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 組込みエンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 休日数はそれなりだが、仕事が立て込んでいるときは当たり前のように休日出勤をする文化が...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 組込みエンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 一番の理由は転勤が多いこと。20代のうちは転勤があっても良かったが、30代になっても...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 組込みエンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- 強み： 様々な領域で経験を積んだエンジニアがいるのでどんな仕事でも大体対応できる。 ...
日立産業制御ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 組込みエンジニアリング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産業制御ソリューションズ
- まず、現場で疲弊している社員を大切にしてほしい。 そのうえで、会社として具体的にどう...
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