回答者別の社員クチコミ
伊藤超短波株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤超短波
- 年功序列...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤超短波
- 給与制度の特徴：年功序列 基本的には毎年数千円は上がっていきましたが、役員が変わった...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤超短波
- 入社を決めた理由：やりたい仕事ができるから...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤超短波
- 働きがい： 上司に気に入られれば高評価をいただけます。 目立たない人はそれなりの評価...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤超短波
- 上司に気に入られれば働きやすと思います。産休を取得している方もいらっしゃいました。基...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤超短波
- 部署によってバラバラです。 事務員は基本的にサービス残業です。 有給については、部...
伊藤超短波の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤超短波
- 評価も公平ではなくこのままいても成長できないと感じたため。...
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